GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS

  • Processamento de Salários
  • Inscrição na Segurança Social
  • Atualização do Mapa de Seguro de Acidentes de Trabalho
  • Emissão e Submissão de Guias de Obrigações Fiscais e Parafiscais
  • Mapas de Quadros do Pessoal Mapas de Férias
  • Preenchimento e Submissão do Relatório Único
  • Gestão de Contratos de Trabalho
  • Apoio à Implementação de um Processo de Avaliação de Desempenho
  • Gestão de Benefícios Associados às Remunerações